辦公室主任助理招聘情況
第一部分 崗位說明 |
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一、基本資料 |
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崗位名稱:辦公室主任助理 |
崗位編號: |
由人力資源部統(tǒng)一編號 |
直接上級:辦公室主任 |
所屬部門: |
辦公室 |
二、崗位概述 具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;全面負責行政公文寫作、相關總結與系列會議講話稿以及集團各類重要文字材料審核提升。 |
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三、工作內(nèi)容 1、負責企業(yè)的行政管理工作,制定并完善行政管理體系,優(yōu)化行政管理流程,提高行政管理效率。 2、負責組織企業(yè)重大活動的策劃和實施,如行政會議、例會等。根據(jù)領導指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作。 3、負責企業(yè)內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)和溝通,確保企業(yè)內(nèi)外信息暢通,提高企業(yè)形象。同時,協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關系。 4、負責各類公文寫作,包括但不限于總結、計劃、匯報、報告、講話、調(diào)研等材料。對材料進行風險評估,識別潛在的法律、文化、政治等方面的問題,并提出改進建議。定期總結和反饋審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議,為團隊提供反饋和支持。 |
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四、崗位關系 1.內(nèi)部聯(lián)系:本崗位與各職能部門有各類業(yè)務上的協(xié)同、配合關系。 2.外部聯(lián)系:本崗位受杭實集團辦公室督導,與相關業(yè)務往來單位有協(xié)調(diào)合作關系,對各下屬企業(yè)對口部門有管控及支持職能。 |
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第二部分 崗位要求 |
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五、崗位要求 (一)背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、企業(yè)管理、文學、新聞、金融相關專業(yè)優(yōu)先。 (二)技能與能力:熟悉行政管理相關法律法規(guī)流程;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;具備較強的文字表達能力和分析能力;具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織執(zhí)行能力;良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),為人正直公正。 (三)中共黨員優(yōu)先。 |
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第三部分 其 他 |
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六、此招聘為浙江華豐紙業(yè)集團有限公司招聘掛網(wǎng)時間為2024年6月21日至2024年6月27日,報名渠道為前程無憂浙江華豐紙業(yè)集團有限公司,逾期不再受理。 提供以下福利: 1、年薪15-20萬。 2、入職即購買五險、住房公積金,周末雙休; 3、帶薪福利假、年假、年終獎; 4、多種員工關愛福利:生日、慰問、節(jié)日福利等; 5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。 |
地址:杭州市西湖區(qū)寶石山下四弄17號10號樓一樓
聯(lián)系電話:0572-5807078(業(yè)務)
0571-88095065(辦公室)
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