人才是企業(yè)最寶貴的財富。我們將根據(jù)集團發(fā)展需要，積極引進高層次、高學歷人才； 制定人力資本提升計劃，持續(xù)開展技能訓練和管理技術教育，讓每個人在工作中發(fā)揮所長；健全完善人才教育培訓機制、選拔任用機制、考核評價機制，確保集團優(yōu)秀人才脫穎而出；實施特殊人才薪酬政策，嘗試多種獎勵方式，積極創(chuàng)造條件吸引、留住、用好人才。
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